채용제도

  • 인재상
  • 인사제도
  • 교육제도
  • 복리후생
  • 직무소개

  • 도전 (Challenge)

    진취적으로 어려움을 이겨나가고
    도전적으로 자신의 일에 매진하며
    동시에 타인을 배려하는 인재

  • 혁신 (Innovation)

    끊임없이 변화하려 노력하고
    항상 최선을 다하고 모든 일에 솔선수범하여
    잘못된 점을 개선하는 인재

  • 창조 (Creation)

    열정을 가진 창의적이고
    외부 트렌드에 순발력있게 대응하며
    새로움을 위하여 학습하는 인재

  • 급여제도

    고려해운은 동종업계 최고 수준의 대우를 약속드립니다.

  • 주재원제도

    해외 근무를 꿈꿔 보신 적 있으신가요? 고려해운은 주재원 및 해외 파견 제도를 운영하고 있습니다.
    해외 현지에 근무하면서 해당 국가의 문화를 직접 경험하며 개인의 역량 개발 및 리더쉽을 발휘할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.
    고려해운에서 Global 인재 및 해외 지역 전문가가 될 수 있는 기회를 꼭 잡으세요!

  • 순환근무제도

    다양한 업무에 도전해보고 싶지 않으신가요? 모든 직원에게 다양한 업무를 경험할 수 있는 기회를 제공하는 순환근무제도를 도입하여 운영중입니다.

  • 멘토링 제도

    새로운 조직문화에 대한 기대와 두려움이 공존하시죠? 걱정하지 마세요!
    신입사원 부서 배치후 당사 조직문화에 보다 쉽게 적응할 수 있도록 멘토링제도를 운영하고 있습니다.
    회사 선배에게 회사생활에 대한 이야기도 들을 수 있고, 어려운 점이 있을때 도움을 청하여 문제를 해결할 수 있으니 안심하세요!

  • 외국어 교육

    여러 나라와 교류하는 해운업 특성상 가장 중요한 역량 중 하나는 외국어 구사 능력입니다.
    당사는 임직원의 어학실력을 배양하기 위하여 외국어 교육을 지원하고 있습니다.
    영어 및 제 2외국어(중국어, 일본어 등) 교육을 통하여 당신의 역량을 높일 수 있도록 해보세요!

  • 신입사원 승선 교육

    당사가 직접 운항하는 선박에 승선하는 것보다 좋은 실무 교육은 없다고 생각합니다.
    신입사원이 회사에 자부심을 가질 수 있도록 승선 교육을 실시하고 있습니다.
    넓은 바다를 뚫고 항해하는 선박처럼 항상 도전하는 인재가 될 수 있도록 합시다!

  • 실무 및 MBA 교육

    실무에 필요한 IT 및 회계 교육을 신입사원부터 시행하고 있습니다.
    또한, 핵심인재를 위하여 검증된 외부 기관을 통한 고급 MBA 과정도 제공하고 있습니다.

  • 해외 지역 전문가 육성

    당사는 Global 인재 육성을 위하여 해외 파견 및 주재원 제도를 교육 제도로써 적극 활용하고 있습니다.
    세계로 뻗어나가는 고려해운의 일원이 되어 해외 지역 전문가로 성장하시기 바랍니다!

  • 사내 동호회

    고려해운은 가족같은 기업문화 육성 및 직원들의 취미생활과 친목도모를 위하여 사내 동호회를 지원하고 있습니다.
    테니스, 축구, 야구, 농구, 등산, 중국어, 헬스 등 각종 동호회에 참여하여 회사 선후배들과 교류도 하고, 자기계발도 이루어 두가지 모두 달성해보세요!

  • 자녀 학자금

    미취학아동(6세 이상)에서 중, 고등학생 및 대학생 자녀의 학자금까지!
    임직원의 자녀 교육비 부담을 줄이기 위하여 학자금 지원제도를 운영하고 있습니다.

  • 사내 대여금 제도

    임직원의 생활안정을 목표로 주택자금 및 생활안정자금 대여금 제도를 운영하고 있습니다.

  • 사내 근로 복지 기금

    복리후생 증진의 일환으로 회사 이익금의 일부를 복지기금으로 출연하여 맞춤형 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

  • 경조사 지원

    자녀 출산, 의료비지원, 이재구호금, 생일축하금, 가정의달 지원, 부모님 수연까지 각종 경조사 지원을 통하여 모든 임직원의 기쁨과 슬픔을 함께 하며
    가족과 같은 기업을 만들어가고 있습니다.

  • 장기근속 및 모범사원 표창

    안정적인 인사제도를 통하여 장기근속 인원이 많은 고려해운은 매년 장기근속 인원 및 모범사원에 대하여 표창을 하여 근무의욕을 높이고자
    더욱더 노력하고 있습니다

  • 정기 건강검진 및 단체상해보험

    의무적인 건강검진이 아닌 실질적으로 건강을 체크를 할수 있는 종합검진 제도를 운영하여 임직원 모두가 즐겁고 활기찬 회사생활을 할 수 있도록
    지원하고 있습니다.

  • 콘도 상시 이용

    임직원의 여가생활 지원을 위하여 국내 유명 콘도 이용 제도를 운영 중이며, 이용료도 지원하고 있습니다

  • 컨테이너영업
  • 해외영업
  • 영업전략
  • 경영관리

  • 국내영업 (수출, 수입, 일본, 부산)

    국내영업은 화주(고객)로부터 화물을 집하하는 업무를 합니다.
    이를 위해 물량의 흐름과 경쟁사의 동향을 파악하여 화물의 집하목표 및 달성계획을 세우며 이에 따라 화주응대를 합니다.
    크게 분류하면 영업 집하정책 수립 / 화주 영업 / 집하 관리 / 영업 지원 업무를 담당합니다.

  • 해외영업

    급변하는 해운 시황에 맞게 해외 전조직의 운임정책과 영업방향을 결정하며 해운시황 정보 수집 및 미래시황 예측을 기반으로
    영업실적과 수익성이 극대화 될 수 있도록 해외조직을 리드하는 것이 주된 직무 입니다.
    해당 직무를 크게 분류하면 운임정책 /해외영업조직 관리 및 평가 / 특수 컨테이너 영업관리 / 컨테이너 수급 관리 등으로 나눌 수 있습니다.

  • 물류운영

    물류운영은 당사 서비스에 필요한 최적의 하드웨어(터미널,용선,연료,피더)를 가장 경쟁력 있는 가격으로 조달함으로써 회사의 원가 경쟁력을 극대화하는 업무를 주관하고 있습니다.
    구체적으로 국내외 터미널 등 Vendor들과의 협상 및 계약, 단기 용선 계약 및 관리, 연료유 구매, 피더 계약, 공동운항 정산업무를 진행하고 있습니다.

  • 전략

    전략 업무는 당사의 항로 및 선대를 기획하고 타 선사들과 협력 관계를 구축하는 업무입니다.
    이를 통해 급변하는 해운시황 속에 당사가 능동적으로 대처할 수 있는 Plan을 제시하는 역할을 하고 있습니다.
    구체적으로는 항로 기획 및 조정 그에 따른 각종 계약 / 실적 및 예산 관리 / 선대 기획 및 전략 수립 등을 담당하고 있습니다.

  • 운항

    운항 업무는 당사 선박이 예정된 목적지까지 정확한 시간내 안전하게, 효율적으로 도착할 수 있도록 선박 운항 관리 업무를 수행하는 직무입니다.
    구체적으로는 선박 복원성 관리 / 선박 스케쥴 관리 / Speed(선속) 관리 / Bunker(연료) 관리 / 특수 화물 선적 관리(DG, OOG) 등을 담당하고 있습니다.

  • 기기관리

    기기관리 직무는 고려해운의 핵심 자산 중 하나인 컨테이너의 공급, 재고 관리, 유지 및 보수 등을 담당하고 있습니다.
    컨테이너의 효율적 관리는 당사의 실적에 직접적으로 귀결되는 매우 중요한 업무라 할 수 있습니다. 이외에 Seal 및 기타 소모품 관리, 컨테이너 매각 등을 수행중 입니다.

  • BSA 운영 (BSA : Basic Slot Allocation)

    BSA 운영은 항로 운영을 총괄하고 있습니다.
    주된 업무는 선박 SPACE 관리 및 채산성 개선업무로써 데이터 분석을 통한 각 기항지 별 SPACE 할당 및 조정을 통해 항로 전체의 활용도를 극대화 하는 것입니다.
    또한 각 항로별 공동운항사간 업무조율 / 화물 인수도 / 해외법인에 대한 항로운영 관련 업무가이드 등을 하고 있습니다.

  • 기획

    기획 업무는 회사의 비전, 중장기 목표 수립 및 해당 목표 달성을 위한 전략 방향을 제시하고, 최고경영자 및 경영진의 전략적 의사결정을 지원하는 업무입니다.
    구체적인 업무로는 회사 경영 일반 / 예산 및 실적 관리 / 투자법인 관리 / 중장기 계획 수립 / 대외기관 업무 / 선박, 컨테이너 투자관리 / 법무 보험 업무 등이 있습니다.

  • 인사

    인사 업무는 기본적으로 사람과 관련된 업무입니다.
    우수인재 채용 및 신입사원, 직무, 어학 교육, 공정한 평가 및 적합한 보상, 각종 노무 관리 등 다방면에 걸쳐서 회사의 인력 관리를 수행합니다.
    또한 인사제도 수립 및 시행, 올바른 기업문화 구축 등을 담당하고 있습니다

  • 총무

    총무 직무는 회사 임직원의 업무 수행을 위한 쾌적한 업무환경을 조성하여 지원하는 업무를 수행합니다.
    세부적으로 국내외 사무환경 유지 관리 / 복리후생 / 정기건강검진 / 사내 동호회 지원 / 각종 행사 주관 등의 업무를 담당합니다.

  • 고객서비스

    고객 접점 업무로서 선적 전반에 걸친 업무흐름이 원활히 진행될 수 있도록 최적의 서비스를 제공합니다.
    또한 고객만족을 위한 시스템 및 업무의 지속적인 개선을 통해 One-stop 서비스로 고객의 기대를 넘어서는 해상물류 서비스를 제공합니다.
    구체적으로 수출업무 및 수입업무 지원 / 수납 및 B/L 발행업무 / E-BIZ 관리업무 / 대 화주 관리업무 등을 담당하고 있습니다.

  • 재경

    재경 업무는 회계 / 세무 / 자금기획 / 자금운용 / 금융자산관리 / 국내외 자회사 재무관리 등으로 구성되어 있습니다.
    기업회계기준, 세법 등에 의거하여 결산업무를 하며 자금 및 재무적 리스크를 관리하여 회사의 건실한 재무구조를 갖추고 유지하는 업무를 담당합니다.

  • 업무심사

    업무심사는 비용 및 수입관리 그리고 업무 절차 수립 및 교육 등의 지원업무를 담당하고 있습니다.
    구체적으로 운항비용 심사 / 운임 수입 계상관리 / 장기미수관리 / 장기적체화물 관리 / 선적 서류 관리 원칙 수립 및 절차 Guide 등의 업무를 수행하고 있습니다.

  • 정보전략

    정보전략 업무는 회사의 정보 자산 및 서비스 관리를 책임지며, 최적의 업무 프로세스 및 전략적 정보 서비스를 제공하는 것이 주된 직무입니다.
    구체적으로는 정보기획 / IT 계약 및 감사, 교육 / IT 프로세스 및 프로젝트 관리 등의 업무를 담당하고 있습니다.